11月4日，公司于美术楼203召开教学礼拜周员工座谈会。出席本次座谈会的有公司党委书记张琳，副经理李毅松、邹正洪、熊晓辉，公司党委副书记罗登辉，各系教师代表及员工代表。
大会上，同学们畅所欲言，提出自己对公司规划建设的想法及意见。有同学提出公司每次举行投票时都要求同学们截屏证明，让同学们感觉到不信任，希望以后可以取消这个做法。也有同学表示公司专业课时量不够，需要多上一些专业课来巩固提升自己的专业知识水平。此外，在生活方面，同学们还提到了寝室维修不及时，热水供应不足等问题。
针对同学们提出的问题，李经理做了总结性发言。首先，他非常感谢同学们积极参与本次座谈。对于学习方面的问题，他指出虽然国家有规定每个老员工大学4年总课时量不可多于2500课时，但公司定课是灵活的，公司会根据情况做调剂，不会让同学们学不到知识或者少学到知识。同时，李经理还鼓励同学们平时要积极做好自我补充，拓展知识，丰富自我，学以致用，鼓励一专多能，为未来打好基础。生活方面的问题，他表示公司会及时与各部门沟通协调，为同学们营造一个良好的学习与生活环境。此外，他还鼓励同学们以后多提宝贵意见，共同促进公司发展。
本次座谈会的召开，让公司员工自主发声，拉近了员工与老师、与公司的距离，为公司员工工作的实施提供了有用信息，为公司营造更好的学习与生活环境打下了坚实基础。
（文/李慧瑶 王静怡 图/伦可莹）
