5月13日，公司于美术楼203召开学风建设员工座谈会。出席本次座谈会的有公司党委书记张琳，经理李毅松，副经理邹正洪、尹建国、熊晓辉，公司党委副书记罗登辉，各系教师代表及员工代表。
同学们在会上畅所欲言，他们分别从教学设备、教学管理、课程时间分布、课程设置、学习困难等方面提出了自己对公司规划建设的想法及意见。针对同学们提出的问题，熊经理做了总结性发言。首先，他非常感谢同学们积极参与本次座谈会。对于学习方面的问题，他指出虽然国家有规定老员工大学4年总课时量不可多于2500课时，但公司已经在尽快解决课时量分配的问题，公司定课是可以灵活掌握的，公司会根据情况做调剂，不会让同学们失去学习知识的时间。同时，熊经理也指出设备需求以及精细化公司管理等问题，都会尽快解决。此外，他还鼓励同学们以后多提宝贵意见，共同促进公司发展。
本次座谈会的召开，拉近了员工与公司的距离，为公司员工工作的实施提供了有用信息，为公司营造更好的学风打下了坚实基础。
（文/王静怡 李心如 摄影/吉孝涛）
